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NEWS – Dichiarazione dei salari 2025

Vi preghiamo di trasmettere la dichiarazione dei salari 2025 tramite lo strumento di dichiarazione dei salari oppure mediante i moduli corrispondenti.

Guida all’utilizzo dello strumento di dichiarazione dei salari

Modulo MPA – dichiarazione dei salari 2025


Informazioni generali

Informazioni essenziali sulla MPA Involucro edilizio

La fondazione MPA Involucro edilizio si rivolge a tutte le lavoratrici e a tutti i lavoratori del settore dell’involucro edilizio soggetti al CCL. Essa consente una riduzione graduale del grado di occupazione e compensa la conseguente perdita di reddito mediante una rendita MPA – fino al pensionamento ordinario.

La fondazione MPA Involucro edilizio garantisce l’attuazione corretta del modello ed è responsabile del finanziamento, dell’amministrazione e del versamento delle prestazioni.


 

Strumento di calcolo

Calcolate la vostra rendita MPA personale

Calcolate in pochi clic l’importo della rendita MPA che potreste percepire in caso di riduzione dell’orario di lavoro.
Lo strumento mostra immediatamente come diversi gradi di occupazione influiscono sul vostro reddito. L’importo definitivo della rendita viene calcolato esclusivamente al momento della presentazione della domanda e comunicato per iscritto.

Scoprirete:

  • l’importo mensile stimato della vostra rendita MPA

  • come diversi gradi di occupazione influiscono sul vostro reddito

  • quali possibilità avete a partire dall’età di accesso alla MPA

Inserite semplicemente i dati – il risultato è visibile immediatamente.


Dichiarazione dei salari

Dichiarazione dei salari – semplice, digitale, affidabile

I datori di lavoro dichiarano annualmente le masse salariali rilevanti e il numero di collaboratrici e collaboratori.
Tali dati costituiscono la base per il corretto calcolo dei contributi e delle prestazioni MPA.

Perché è importante?

  • riscossione corretta dei contributi

  • amministrazione semplice ed efficiente

La dichiarazione dei salari avviene in forma digitale – rapida, sicura e con campi di inserimento chiari.


Contributi MPA

Contributi – equamente ripartiti, chiaramente regolamentati

Il finanziamento della fondazione MPA si basa sul principio di solidarietà: datori di lavoro e lavoratrici e lavoratori versano ciascuno un contributo calcolato sul salario assoggettato alla LAINF.

Ammontare dei contributi

  • Datori di lavoro: 0.85 %

  • Lavoratrici e lavoratori: 0.5 %

  • Totale: 1.35 %

I contributi consentono il versamento della rendita MPA a coloro che riducono l’orario di lavoro per alleggerire il carico fisico.

Perché il contributo conviene:

  • alleggerimento e tutela delle collaboratrici e dei collaboratori più anziani

  • salvaguardia di un prezioso know-how all’interno delle aziende

  • prevenzione delle assenze per motivi di salute

  • ambiente di lavoro più attrattivo e sostenibile per il settore

  • condizioni di lavoro più attrattive per il settore artigianale


 

Assoggettamento volontario

Utilizzare la MPA anche senza l’assoggettamento obbligatorio al CCL

Le aziende possono assoggettare in modo globale gruppi di persone che non sono obbligatoriamente soggetti al CCL.

A chi è rivolto?

  • lavoratori autonomi

  • aziende che desiderano includere anche titolari e personale amministrativo

I vostri vantaggi:

  • accesso alle prestazioni MPA

  • riduzione flessibile del grado di occupazione

  • sicurezza finanziaria analoga a quella delle lavoratrici e dei lavoratori soggetti all’obbligo


Q / A

Domande frequenti

1 – Chi è tenuto al versamento dei contributi?
Tutte le persone assoggettate obbligatoriamente al CCL.

2 – Chi può percepire una rendita MPA?
Tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori che soddisfano i requisiti previsti (ad es. età minima, anni di servizio, grado di occupazione).

3 – Come viene calcolata la rendita?
Con lo strumento di calcolo potete simulare diversi modelli e vedere immediatamente l’importo della rendita che potreste percepire.

4 – Cosa succede in caso di cambio di posto di lavoro?
I contributi già versati restano validi, a condizione che il passaggio avvenga verso un’altra azienda dello stesso settore.